又是一年开学季，禾邑迎来了2016届在校实习生。让我们先来感受一下他们朝气蓬勃的笑脸... ...

他们来自上海济光职业技术学院，这是一家由同济教师创办的职业技术学校，旨在培养建筑业相关的专业技术人才。学校现行“2+1”的教学模式，第三年的教学主要以社会实践为主。

▼ 济光学院

从2015年开始，禾邑就与济光学院达成了“校企合作”共识， 学校根据企业的特点，有针对性地培养人才，极大地提高了就业率；企业配合学校教学，为学生提供为期一年的实践机会，并从中挖掘潜力人才；学生学以致用，构建了完整的知识体系，提升了自我的核心竞争力，可谓一举多赢。

▼ 济光学院陈幼德院长授予陈增华先生“企业导师”聘书

▼ 陈老师给大一新生上课

▼ 学生们认真聆听来自课外的经验心得

▼ 禾邑为济光学院制作安装室内装修材料样板，辅助教学

▼ 禾邑参与济光学院校园招聘，童鞋们踊跃报名

在校企双方的共同培养下，已有2015届实习生在禾邑完成为期一年的顶岗实习后，经过考核，被聘用为禾邑正式员工，真正实现了校园到企业的无缝对接。

实习生们来自不同的专业背景，虽然有过两年的专业知识积累，但是论实践经验，几乎都是一张白纸，需要在实际项目中逐步历练成长。他们初来乍到，难免有些惴惴不安，面对专业术语，技术要求，操作规范，甚至是最基本的商务礼仪，都需要一点一点的重新认知和培养。

▼ 新员工培训

▼ 培训时的脑力激荡

好在我们为他们每人配备了“小导师”，能够第一时间答疑解惑，手把手教导带领他们。俗话说，教导是最好的学习，我们非常鼓励同事之间的互动和“教学相长”。

此外，为了让学生们有机会接触到项目管理的各个流程环节，我们还特别为每个学生规划了轮岗学习计划。例如：孙同学专业是室内设计，开始实习的第一个部门是设计部，在初步熟悉了制图规范之后，被派驻项目部，由造价工程师带领参与项目的成本管控。日后小孙将继续学习项目管理，并逐步成长为项目负责人。

来到禾邑，除了工作，还有温暖...

▼ 每月组织的员工生日会，拉近了彼此的距离

预祝莘莘学子在禾邑成就自己美好而长久的事业。

我们相信，你若闪闪发光，我们必能分享一份光明。

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